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纽约尼克斯面临薪资压力 或说服唐斯效仿布伦森降薪留队

2026-07-30

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NBA卫冕冠军纽约尼克斯近期被曝正试图说服球队核心成员卡尔-安东尼·唐斯放弃顶薪续约。多位联盟消息人士透露,球队管理层希望这位总冠军功臣能够效仿队友布伦森的做法,主动降薪以维持争冠阵容的完整性。

据NBA知名记者埃文·西德里报道,尼克斯计划向唐斯提出一份低于市场价值的续约报价。按照现行劳资协议,这位6届全明星球员有资格获得为期4年、总额高达2.72亿美元的顶薪合同。但如果接受降薪,球队将获得更多薪资灵活性来保持争冠阵容。

现年28岁的唐斯上赛季表现抢眼,常规赛出战75场,场均贡献20.1分11.9篮板,投篮命中率维持在五成以上。季后赛期间,他的表现更上层楼,场均15.9分10.6篮板的输出,外加55.1%的投篮命中率和45.6%的三分命中率,成为球队夺冠的关键拼图。

尼克斯此举显然借鉴了去年成功续约布伦森的经验。当时布伦森主动放弃1.13亿美元潜在收入,以四年1.565亿美元的合同提前续约。这样的薪资让步为球队腾出了关键的操作空间,成功保留了阿努诺比、布里奇斯等核心球员。

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目前尼克斯阵容中,唐斯、布伦森、布里奇斯等主力球员都身背大合同。如果全额支付唐斯的顶薪续约,球队将面临严重的薪资帽压力。这不仅会触发"第二土豪线"的惩罚性条款,还将限制未来几年的引援和补强操作。

值得一提的是,唐斯当前的合同还剩两年,2026-27赛季薪资约为5710万美元,2027-28赛季则拥有价值6100万美元的球员选项。这位全明星内线在2019年与森林狼签下4年2.24亿超级顶薪后,于去年通过三方交易加盟尼克斯。

薪资专家分析指出,尼克斯管理层这个夏天的首要任务就是维持现有核心阵容。考虑到联盟新出台的薪资限制政策,球队需要核心球员做出适当牺牲才能延续竞争力。布伦森的成功案例表明,适当的降薪既能为队友赢得更高薪酬,也能为球队争取更多运作空间。

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